|
| Casemanager |
 delen
|
Solliciteer |
Ursula DewkalieManager Indigo preventie 06-51296134  u.dewkalie@indigohaaglanden.nl |
delen
|
Solliciteer |
 Den Haag |
20-24 |
Reageren t/m 31-08-2025 |
Solliciteer
Over je baan als Casemanager
In Moerwijk ontwikkelen bewoners, professionals, de gemeente, zorgverzekeraars en zorg- en welzijnsorganisaties een werkwijze om samen te werken aan de vraagtukken van de wijk (sociaal contract Moerwijk). Het projectteam wordt begeleid en ondersteund door de community builder van het Stadsdeel, adviseur GGD/Gezond en Gelukkig Den Haag, managers van Indigo en Wijkz en de gemeente.
De GGZ professional wordt aangesteld door Indigo Preventie.
Je gaat onderdeel uitmaken van het projectteam “De Verbinders” dat met dit vraagstuk sinds anderhalf jaar aan de slag is. Je werkt in het team samen met een ervaren psychotherapeut, een verpleegkundige en een opbouwwerker en daarnaast met collega’s uit het informele netwerk in de wijk. De werkzaamheden:
- jouw rol is laagdrempelig contact te maken met buurtbewoners zodat zij zich gezien en gehoord voelen;
- je werkt ook mee aan het vormgeven van de samenwerking met buurtinitiatieven en met hulpverleners zoals het WMO team, helpdesk geldzaken, casemanagers, maatschappelijk werk, GGZ collega’s, huisartsenpraktijken en wijkagenten;
- je werkt in de buurt, sluit aan in de buurtkamer en op andere plekken waar contact met bewoners kan worden gemaakt.
Jouw kwaliteiten
- afgeronde opleiding HBO Verpleegkunde, SPV, SPH, MWD, SW of psycholoog (BIG registratie);
- proactief, toegankelijk, cultuursensitief en creatief in je aanpak;
- gedreven om complexe, vastgelopen casussen weer in beweging te krijgen en geïnteresseerd in projectmatig werken en innovatie;
- verbinder in diverse wijken, met respect en oprechte interesse;
- vaardig in een complexe, veranderende omgeving en je hebt kennis van GGZ preventie;
- sterk in netwerken en samenwerking met diverse disciplines; brede ervaring en kennis van de sociale kaart.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Ursula DewkalieManager Indigo preventie06-51296134 u.dewkalie@indigohaaglanden.nl |
delen
|
Solliciteer |
Dit bieden we je
|
Het betreft een functie voor 20-24 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3076,- en maximaal € 4785,- (FWG 54/55) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. |
|
Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is. |
|
Indigo Haaglanden is onderdeel van Indigo West en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Indigo Haaglanden bestaat zelf uit de regio Den Haag. Met 122 werknemers in dit gebied worden er gemiddeld 2800 cliënten per jaar behandeld in de Basis GGZ. |
|
Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden. |
Jouw sollicitatieprocedure
Solliciteer direct
