Indigo is op zoek naar een Zorgverkenner GGZ Solliciteer

Indigo is op zoek naar een Zorgverkenner GGZ

Mentale Gezondheidsnetwerken is voor de regio Zaanstreek-Waterland op zoek naar een zorgverkenner GGZ. Ben jij een verbindende professional met hart voor mensen en visie op mentale gezondheid? Wil je inwoners met complexe hulpvragen écht verder helpen? Dan zoeken we jou!

Ellen Huizenga
Manager Bedrijfsvoering

0610017453
E.Huizenga@parnassiagroep.nl
 		Solliciteer
Zaandam 4-16 Reageren t/m 27-01-2027
Solliciteer
Direct naar
Jouw kwaliteiten
Dit bieden we
Sollicitatieprocedure
Solliciteer

Over je baan als Indigo is op zoek naar een Zorgverkenner GGZ

Bij Mentale Gezondheidsnetwerken werken we aan betere toegankelijkheid van mentale zorg. Samen met huisartsen, GGZ en het sociaal domein bouwen we aan een integrale en herstelgerichte aanpak. Het verkennend gesprek staat hierin centraal: inwoners met psychische klachten verkennen samen met professionals hun hulpvraag en krijgen een advies voor passende ondersteuning, bij voorkeur buiten de specialistische GGZ.

Als zorgverkenner GGZ voer je dit gesprek samen met een professional uit het sociaal domein. Vanuit een open en herstelondersteunende benadering onderzoek je wat er speelt en welke ondersteuning het beste aansluit bij de situatie van de inwoner. Daarnaast dragen we binnen het netwerk bij aan oplossingen zoals wachtlijstbeheer, casusoverleg en het transfermechanisme, om capaciteit optimaal te benutten en inwoners sneller te helpen.

De werkzaamheden:

  • samenwerken in duo’s van GGZ‑ en sociaal‑domeinprofessionals om de hulpvraag van inwoners te verhelderen;
  • het verbinden van expertise uit de GGZ en het sociaal domein, zodat inwoners snel op de juiste plek de juiste ondersteuning krijgen;
  • je geeft inwoners en huisartsen een passend (verwijs)advies of hulpaanbod, met aandacht voor herstelbevordering;
  • bijdragen aan regionale samenwerking, gezamenlijk leren en verbeteren binnen het netwerk.

Jouw kwaliteiten

Wij zijn op zoek naar professionals met uiteenlopende opleidingsachtergronden om samen een multidisciplinair team te vormen. Daarbij gaat onze huidige voorkeur uit naar kandidaten met een GGZ-achtergrond, gezien de belangrijke rol die deze expertise speelt binnen onze organisatie en doelgroep.

Wij vragen:

  • een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog, psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist of een afgeronde opleiding Social Work/SPH met GGZ-agoog-registratie of een basispsycholoog met een LOGO‑verklaring;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • affiniteit met herstelgericht werken;
  • verbindt makkelijk tussen domeinen en werkt goed samen met collega’s en verwijzers;
  • staat open om te leren in een dynamische netwerkomgeving;
  • voert open en gelijkwaardige gesprekken met inwoners.
Ellen Huizenga
Manager Bedrijfsvoering

0610017453
E.Huizenga@parnassiagroep.nl
 		Solliciteer

Dit bieden we je

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 4-16 uur per week;
  • een salaris tussen € 3883,- en € 5140,- (FWG 55), € 4412,- en € 5730,- (FWG 60), € 5140,- en € 6716,- (FWG 65), € 5813,- en € 7909,- (FWG 70), € 6798,- en € 9442,- (FWG 75), € 6496,- en € 10963,- (AMS Regeling) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is.

Indigo Noord-Holland is onderdeel van Indigo Noord en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad.  Met 137 werknemers in dit gebied worden er gemiddeld 3500 clienten per jaar behandeld in de Basis GGZ.

Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.

Jouw sollicitatieprocedure